CES agradece el esfuerzo de los empresarios salmantinos por apostar por el crecimiento económico
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CES agradece el esfuerzo de los empresarios salmantinos por apostar por el crecimiento económico

CES insta al Gobierno a mejorar los planes del fomento de empleo para que las pymes apuesten por la contratación.

CES aplaude el descenso del paro en febrero en Salamanca en 73 personas, dato facilitado este martes por el Ministerio de Trabajo y, aunque el dato en sí es positivo, señala que la cifra de desempleados, situada en la actualidad en 22.660  personas, “sigue siendo elevada” para la provincia de Salamanca, pese a que se han registrado 1.020 parados menos que en el mismo periodo del año anterior.

En este punto, desde CES se quiere “agradecer el esfuerzo que están haciendo los empresarios en su apuesta por el crecimiento económico”, sin olvidarse de incidir en la férrea necesidad de las instituciones de trabajar para estimular la actividad empresarial.

El presidente de la Confederación, José Vicente Martín Galeano, subraya que “para mejorar la capacidad de empleo del mercado laboral, en este caso, del salmantino es vital que aumente el número de empresas, su tamaño y competitividad. Pero para ello hay que abordar primero cuestiones tan prioritarias como reformar las políticas activas de empleo; propiciar una mayor participación en el ámbito de la intermediación, en este caso de las agencias privadas de colocación; mejorar los planes del fomento de empleo y trabajar para impulsar una nueva mentalidad ante la empleabilidad, sobre todo entre los jóvenes”.

“Los empresarios pedimos un sistema tributario justo y estable que incentive la inversión, que se simplifique la normativa y un modelo que nos proporcione seguridad jurídica para el desarrollo de nuestras actividades”, apunta.

La patronal de empresarios sostiene que “estamos viviendo una ralentización económica debido al clima de incertidumbre política y económica que ha propiciado el actual Gobierno” e insiste en que “medidas como la subida del salario mínimo interprofesional, lejos de ayudar, contribuyen a que se produzcan menos contrataciones e, incluso, a incentivar la contratación temporal”.

Por lo tanto, a la vista de estos datos, “no tenemos que desaprovechar la oportunidad para crear empleo y para hacer más reformas en materia laboral. Casi la totalidad del tejido empresarial se conforma por pequeñas y medianas empresas, de ahí la importancia de que se adopten las medidas adecuadas para facilitarles su apuesta por la contratación”.

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