CES avista una desaceleración del empleo y pide una estrategia de consolidación fiscal
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FEB

CES avista una desaceleración del empleo y pide una estrategia de consolidación fiscal

La patronal de empresarios defiende que es primordial evitar políticas que repercutan negativamente en la estructura de costes empresariales y aboga por estímulos que favorezcan la actividad económica.

La Confederación de Empresarios de Salamanca (CES) alerta de la desaceleración del mercado laboral tras los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social que reflejan 386 parados más en Salamanca en enero, el peor dato desde abril de 2022, alcanzándose así la cifra total de 19.787 desempleados.

La patronal de empresarios advierte de que las empresas, las pymes y los autónomos no tienen las condiciones adecuadas para crear empleo. Llevan arrastrando durante meses el impacto de la crisis energética, la inflación y las consecuencias de la guerra de Ucrania, que se ha traducido en una merma de sus ventas, junto con un incremento desproporcionado de las materias primas y los costes laborales, y ahora a todo ello se suma la subida del SMI.

El presidente de CES, Antonio Rollán, subraya el papel que juegan las empresas en la creación de puestos de trabajo y defiende la generación de estímulos que favorezcan la actividad económica para impulsar el mercado laboral, “no las trabas que se están poniendo constantemente”“El tejido empresarial es el principal impulsor de la recuperación y de la generación de empleo y riqueza. Si no apostamos con firmeza por nuestras empresas, por nuestras pymes, nuestro sistema económico y productivo va a caer en declive”matiza.

En este difícil contexto, CES pide una estrategia de consolidación fiscal a corto y medio plazo, que reduzca la vulnerabilidad de la economía. Ante el actual escenario de dificultades e incertidumbres, es primordial evitar políticas que repercutan negativamente en la estructura de costes empresariales y, por tanto, en la generación de empleo. Nos estamos refiriendo al “endurecimiento en la fiscalidad empresarial, el aumento de los costes laborales o a cambios regulatorios de efectos gravosos”.

A mayores, continúan siendo indispensables reformas estructurales que impulsen nuestra economía y generen más y mejor empleo. Se deben modernizar las políticas activas de empleo, así como reducir la burocracia y los costes vinculados al proceso de contratación laboral.

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