Subvenciones para los empresarios de Salamanca que contraten a trabajadores con discapacidad

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Se ha fijado una línea de ayudas de hasta 3.900 euros para fomentar la contratación indefinida de estas personas y la adaptación de sus puestos de trabajo. El plazo para presentar las solicitudes termina el próximo 15 de septiembre.

Hasta el próximo 15 de septiembre se podrán presentar las solicitudes para acceder a las ayudas que acaba de convocar la Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León para apoyar a las personas con discapacidad en el mercado de trabajo con diferentes programas de empleo.

Entre otros, serán las empresas, incluidos los autónomos, que contraten a trabajadores con discapacidad los beneficiarios de estas subvenciones, que estarán destinadas a financiar costes laborales y de Seguridad Social que se generen durante el periodo de desarrollo del proyecto de empleo.

La cuantía de la subvención se ha fijado, por un lado, en 6.600 euros anuales por cada trabajador con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%. Y, si el grado de minusvalía es igual o superior al 33% e inferior al 65%, el importe será de 4.000 euros al año.

Por otro lado, las ayudas serán de 2.500 euros anuales por cada trabajador con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%, o personas sordas y con discapacidad auditiva reconocida igual o superior al 33%.

Estas subvenciones se reducirán proporcionalmente en función de la duración del contrato de cada trabajador con discapacidad, así como en función de su jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.

CONTRATACIÓN INDEFINIDA

En otro orden de cosas, la Consejería de Empleo también ha convocado subvenciones para fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, la adaptación de sus puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal y al tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo.

En este sentido, serán subvencionables las contrataciones y transformaciones de contratos que se hayan realizado desde el 1 de septiembre de 2016 hasta el 31 de agosto de 2017, así como las adaptaciones de puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal que se hayan llevado a cabo desde la fecha de producción de efectos de la orden de la convocatoria hasta el 31 de agosto de 2017.

La celebración de contratos de duración indefinida o la transformación en indefinidos de contratos temporales se subvencionará con 3.907 euros por contrato celebrado a jornada completa.

La adaptación del puesto de trabajo o dotación de medios de protección personal de trabajadores con discapacidad se subvencionará por una cuantía máxima de 901,52 euros, con el límite, en todo caso, de la inversión realizada.

Y el fomento del tránsito del empleo protegido en los enclaves laborales al mercado de trabajo ordinario se subvencionará con 7.814 euros por cada contratación indefinida de personas con discapacidad que presenten especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario celebrado a jornada completa.

Si estás interesado en acceder a estas últimas ayudas, puedes presentar tu solicitud también hasta el próximo 15 de septiembre.