CES alerta que una nueva subida del SMI pone en riesgo el empleo y la viabilidad de los negocios
La patronal salmantina valora la caída interanual del paro según la EPA, pero advierte del aumento de los costes laborales para pymes y autónomos.
La Confederación de Empresarios de Salamanca (CES) advierte del impacto que tendrá la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026 planteada por el Ministerio de Trabajo sobre el empleo y la viabilidad de pymes y autónomos, en un contexto en el que, pese a la mejora interanual de los datos de paro, la creación de empleo sigue siendo frágil.
Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2025, publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), Salamanca cerró el año con 12.600 personas desempleadas, lo que supone 200 parados más que en el trimestre anterior (+1,61%), pero 4.200 menos que al cierre de 2024, una reducción cercana al 25% en términos interanuales.
El presidente de CES, Antonio Rollán, señala que “las empresas han demostrado su compromiso con el empleo, pero no pueden seguir absorbiendo incrementos de costes sin medidas compensatorias”, y advierte de que “una nueva subida del SMI, sin atender a la realidad económica de los territorios y sectores, puede traducirse en menos contratación, despidos o cierres de pequeños negocios”.
Desde la patronal se reclama un marco normativo estable y previsible, así como reformas laborales negociadas, reducción de cargas administrativas y medidas de alivio fiscal y laboral para pymes y autónomos. CES insiste en que cualquier revisión del SMI debe ir acompañada de bonificaciones o reducciones de cotizaciones, especialmente en provincias con un tejido empresarial reducido como Salamanca.
“Sin empresas viables no hay empleo sostenible. El futuro del empleo en Salamanca depende de decisiones responsables y equilibradas que apoyen al tejido empresarial, no de subidas de costes que comprometan su viabilidad”. En este sentido, CES hace un llamamiento a los responsables políticos “para que prioricen medidas que fomenten la inversión, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas, garantizando así un empleo estable y de calidad para toda la provincia”, concluye Antonio Rollán.
