Bonificaciones contratación jóvenes Garantía Juvenil

• Categorías: Eventos

Bonificaciones por contratar jóvenes inscritos en Garantía Juvenil de las que se pueden beneficiar las empresas a la hora de realizar la contratación de trabajadores.

Descubre los requisitos de las bonificaciones que tienen las empresas por contratar a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil:

Aplicación: Contratos indefinidos a personas jóvenes con BAJA CUALIFICACIÓN (sin estudios correspondientes al título de Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado medio del sistema de Formación Profesional) beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Normativa: RDL 1/2023 DA 1ª

Bonificación: 275 €/mes - 3.300 €/año

Duración: Tres años.

Requisitos:

• Mantener en el empleo al trabajador contratado al menos tres años desde la fecha de inicio de la relación laboral.
• Contratar a una persona en situación laboral de desempleo.
• Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social tanto en la fecha de alta de los trabajadores como durante la aplicación de las bonificaciones.
• No haber sido excluido del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves no prescritas.
• Disponer de un Plan de Igualdad.
• No tener la condición de administración pública.

Exclusiones:

• Contrataciones con trabajadores que en los 6 meses anteriores hayan trabajado en la misma empresa mediante contratación de duración determinada o 12 anteriores mediante un contrato indefinido.
• Contrataciones con trabajadores que hayan finalizado un contrato indefinido en otra empresa en un plazo de 3 meses.
• Empresas que extingan por despido improcedente o colectivo contratos bonificados, quedan excluidos por un periodo de 12 meses de estas bonificaciones.
• Supuestos de deslocalización empresarial.
• Relaciones Laborales de Carácter Especial previstas en el art. 2 ET.
• Contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta 2º grado inclusive, de quienes tengan el control empresarial. (Exceptuando autónomos que contraten a sus hijos u otros familiares).

Aquí tienes más información sobre qué es Garantía Juvenil.

Se adjunta bases y documentos con más información.