La cuantía de la subvención será de 3.000 euros por cada trabajador que se incorpore a jornada completa como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales de nueva creación o ya existentes. Hasta el próximo 13 de octubre se podrán presentar las solicitudes.
Se ha fijado una línea de ayudas de hasta 3.900 euros para fomentar la contratación indefinida de estas personas y la adaptación de sus puestos de trabajo. El plazo para presentar las solicitudes termina el próximo 15 de septiembre.
Los autónomos que hayan iniciado una actividad económica por cuenta propia, entre el 1 de septiembre de 2016 y el 31 de agosto de 2017, podrán acogerse a las subvenciones que ha convocado hoy la Consejería de Empleo. La cuantía máxima de la subvención asciende a 4.000 euros. El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el próximo 15 de septiembre.
La Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León ha convocado en este martes subvenciones para fomentar el empleo estable por cuenta ajena, en concreto, para autónomos que contraten de forma indefinida a su primer trabajador a tiempo completo. La cuantía de la subvención oscila entre los 1.500 y los 4.500 euros.
Las pymes con más de 30 empleados y menos de 250 podrán acogerse a estas subvenciones. El plazo para solicitarlas termina el próximo 16 de junio.
Esta subvención, que está ya en su segunda convocatoria, pretende impulsar a aquellos pequeños y medianos negocios que busquen reducir en la medida de lo posible las emisiones de dióxido de carbono y, en líneas generales, el consumo energético.
El importe de la subvención por destinatario es de 10.000 euros. El plazo de presentación de solicitudes comienza mañana 24 de mayo y finalizará el próximo 24 de junio.
El importe máximo de la subvención será de 7.000 euros por cada contrato indefinido a tiempo completo y de 2.500 euros por cada contrato temporal a tiempo completo. El plazo para presentar las solicitudes finaliza el próximo 16 de octubre.
Por otro lado, la Consejería de Empleo también ha convocado hoy ayudas a las empresas para contribuir a financiar el coste de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes devengada por los trabajadores en situación de suspensión de contrato o reducción temporal de jornada.
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